よくある質問

コーチングは、個人やチームが目標を達成し、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援するためのプロセスです。コーチは質問やフィードバックを通じてクライアントが自分自身の答えを見つける手助けをします。

1on1コーチングは、コーチと個別に対話を行い、目標達成を支援するプロセスです。個々のニーズに応じてカスタマイズされ、迅速な目標達成とチャレンジングな人材の育成を目指します。

ビジネスコーチングプログラムは、リーダーやマネージャーが業績を向上させるためのスキルや知識を身につける支援を行うプログラムです。1on1コーチング、リーダースキルトレーニング、組織アセスメント診断の3つの軸から構成されています。

リーダースキルトレーニングには、心理的安全性フレームワーク、信頼関係構築、傾聴、質問、承認、フィードバック、チームビルディング、タイムマネジメントなどが含まれ、実践を通じて習得します。

企業がコーチングを導入することで、リーダーシップの強化、社員のモチベーション向上、コミュニケーションの改善、生産性の向上などのメリットがあります。

プログラムの期間はクライアントの目標やニーズにより異なりますが、通常は3ヶ月から1年程度です。短期的な集中プログラムも提供しています。

プログラムの費用は内容、期間、頻度によって異なります。詳細な料金はお問い合わせいただければご案内いたします。

プログラムの対象は、企業のリーダー、マネージャー、中間管理職、新任管理職、起業家、ビジネスプロフェッショナルなど、ビジネスのパフォーマンス向上を目指すすべての人です。

プログラムは、個人のリーダーシップスキルの向上、チームビルディング、組織アセスメント診断による課題の特定と改善を通じて、組織全体のパフォーマンスを向上させます。

プログラムを受けることで、リーダーシップスキルの向上、意思決定能力の強化、効果的なコミュニケーション、チームのパフォーマンス向上、ストレス管理、時間管理の改善など、多くの効果が期待できます。

効果的なリーダーシップ、戦略的思考、問題解決、目標設定と達成、パフォーマンス管理、コミュニケーションスキル、チームビルディングなど、ビジネスに直結するスキルを学びます。

はい、オンラインでのコーチングセッションを提供しています。これにより、場所に関係なく柔軟にプログラムを受けることができます。