会社情報
Company info
| 代表者 | 髙木明宏 |
| 設立 | 2022年2月1日 |
| 所在地 | 〒860-8536 熊本県熊本市中央区上通町 びぷれす熊日会館７階 |
| 社名 | 株式会社コーチ&メンタージャパン Coach &Mentor Japan co.,ltd. |
| 資本金 | 500万円 |
| 取引銀行 | 肥後銀行、熊本銀行、楽天銀行 |
企業理念
Corporate Philosophy
「し･あ･わ･せ」のプロセスを関わる人、組織へ提供し
主体性を持った自走できる人・チーム・組織を共創していく
多様性と変化に満ちた現代社会の中、コロナ禍で目紛しく社会は変化していき組織やリーダーは日々変化し続けることを求められています。「変化疲れ」も蔓延する中、先行き不透明の中で、リーダー、サービス、企業の存在価値パーパスが何かを知り、共有、共感し変化していく必要があります。
し
『信頼関係の構築』
職場や関わる人達と自己開示を行いお互いの「信頼関係」がないとコミュニケーションは始まらず、新しい価値を生み、高いパフォーマンスは期待できません、先ずは相互に自己開示でき信頼関係を構築することから始まります。
あ
『安心･安全の場所づくり』
職場やオフィスで心理的に「安心感」を与える場所にする。それは「平穏」な状態ではなく、個人の抑制になってしまっている「恐怖感」を取り除きエネルギーを解放させることで組織、チームへのエンゲージメントを高めることが出来ます「心理的安全性」を高めることでチームのパフォーマンスが高まります。
わ
『Want to：真に手に入れたいことを目指す』
リーダーや経営者は「しなければならない(Have to)」に追われマイナスの感情に囚われてしまうことが多いようです。自らの意思で、真に手に入れたいと思えることが何なのか？「しなければならない（Have to）」の感情を「真に手に入れたい（Want to）」を自分で選択することでプラスのエネルギーとなり「自発性」を生み出していきます。
せ
『成長、成功』
人は簡単には変われないし、失敗もします。人との関わりを大切にし、「知識」「技能」を学び続けたり、新しい「アイディア」、「挑戦」に向けて一歩踏み出していくことで少しずつ前進し、年齢に関係なく成長しきます。重要なことは、そこに気付き「続けるOn Going」です。未来へ向けた学びから自己成長していき、成功に向かっていきます。人と関わり、学び、挑戦し続けることが理想の自分、チーム、組織を作ることに繋がります。
私達はこの『し・あ・わ・せ』プロセスを通して、企業や社会の人々との「関わり合い」により「主体性」をもつ人や組織にしていくイノベーションの源泉となる貢献ができる会社を目指していきます。
代表挨拶
Greeting from the President
製造業で37年間ラインスタッフ、製造管理職、海外拠点代表を経験してきました。
タイ駐在時にコーチングを知り社内へ導入、自らトップダウン型からコーチング型マネージャーを目指し、次世代のリーダー、マネージャーたちの自発性を引き出し主体性を育て、帰国後も組織力強化の為、マネージャークラスへコーチングプログラムを実施してきました。
マネージャー達の行動の変容に手応えを感じ、自ら社会へ向けて発信していき、国内や海外駐在の日本人、リーダー、マネージャー、経営者に向けてコーチングで関わり、世の中のリーダーをより元気に主体性を持たせ日本企業の組織力を高めていくことに関わっていきたいと思います。そしてワーク、ライフ共に元気にワクワクできる人生を後押しできるサービスを目指して行きます。
国内サポート拠点
Domestic Support branch
＜国 内＞
株式会社コーチ＆メンタージャパン
本 社 熊本県熊本市中央区上通町2-17
びぷれす熊日会館７階
関 東 セールス・サポートブランチ
中 部 セールス・サポートブランチ
関 西 セールス・サポートブランチ
